电子元件制造公司绩效管理手册（范文）.docx

电子元件制造公司绩效管理手册xxx有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理概述8一、 绩效管理的含义8二、 兼顾公司业绩与个人发展10第四章 绩效的内涵13一、 绩效的分类及性质13二、 绩效的影响因素19第五章 绩效执行概述22一、 绩效执行的内容及其关键点22二、 绩效执行的有效保障23第六章 绩效信息的收集27一、 绩效信息的来源27二、 绩效信息收集的目的与意义29第七章 绩效评价的内容31一、 工作能力评价31二、 工作业绩评价32第八章 绩效评价的方法33一、 绩效评价方法的分类与选择33二、 描述法38第九章 薪酬管理概述46一、 薪酬管理的影响因素46二、 薪酬管理的原则50第十章 薪酬的内涵及其功能55一、 薪酬的概念55二、 报酬与薪酬