电子真空器件制造公司薪酬结构分析范文.docx

电子真空器件制造公司薪酬结构分析xx有限公司目录第一章 薪酬结构概述4一、 影响薪酬结构的因素4二、 薪酬结构的概念及其构成8第二章 薪酬结构设计11一、 薪酬结构设计的原则11二、 薪酬结构设计的步骤13第三章15一、 优势分析（S）15二、 劣势分析（W）17三、 机会分析（O）17四、 威胁分析（T）18第四章 项目背景分析22第五章24一、 人力资源配置24二、 员工技能培训24第六章26一、 公司发展规划26二、 保障措施27第七章30一、 项目风险分析30二、 项目风险对策32第一章 薪酬结构概述一、 影响薪酬结构的因素（一）外部因素1、文化与风俗习惯文化是一个非常广泛的概念，广义文化是指人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和；狭义的文化则是指人们普遍的社会习惯，如衣食住行、风俗习惯、生活方式、行为规范等。文化作