自热食品项目薪酬管理手册范文.docx

自热食品项目薪酬管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 项目背景分析9第四章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的目的11二、 绩效管理系统的构成13第五章 绩效的内涵17一、 绩效的分类及性质17二、 绩效的含义23第六章 绩效辅导26一、 绩效辅导的内容26二、 绩效辅导过程中应注意的问题27第七章 绩效沟通30一、 绩效沟通的技巧30二、 沟通的含义及过程32第八章 绩效评价的方法34一、 量表法34二、 描述法41第九章 绩效评价主体的选择50一、 绩效评价主体的培训50二、 不同绩效评价主体的选择与比较52第十章 薪酬的内涵及其功能61一、 薪酬的基本功能61二、 报酬的概念63