仪器仪表制造业公司薪酬结构分析范文.docx

仪器仪表制造业公司薪酬结构分析目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）4三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）6第二章 薪酬结构设计14一、 薪酬结构设计的原则14二、 薪酬结构设计的目标16第三章 项目背景分析18第四章 薪酬结构概述20一、 薪酬等级20二、 影响薪酬结构的因素22第五章 项目基本情况27一、 项目概况27二、 结论分析27第六章30一、 项目进度安排30二、 项目实施保障措施31第七章32一、 公司发展规划32二、 保障措施38第八章41一、 项目风险分析41二、 项目风险对策43第九章45一、 优势分析（S）45二、 劣势分析（W）46三、 机会分析（O）47四、 威胁分析（T）48第一章一、 优势分析（S）（一）公司具有技术研发优势，创新能力突出公司在研发方面投入较高，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心的自主知识产权。公司产品