仪器仪表制造业公司薪酬制度（范文）.docx

仪器仪表制造业公司薪酬制度xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理概述9一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系9二、 绩效管理的含义11第四章 绩效管理系统14一、 绩效管理系统的含义14二、 绩效管理系统的特征及评价标准17第五章 绩效辅导26一、 绩效辅导的流程26二、 绩效辅导及其意义28第六章 绩效执行概述30一、 绩效执行的影响因素30二、 绩效执行的有效保障31第七章 薪酬理论35一、 早期的工资理论35二、 工资决定理论36三、 工资分配理论43第八章 薪酬的内涵及其功能50一、 薪酬的概念50二、 报酬与薪酬的关系51第九章 薪酬战略概述54一、 影响薪酬战略决策的因素54二、 薪酬战略的含义61第十章 战略性薪酬管理67一、 战略性薪