农林牧渔专用仪器仪表制造公司薪酬管理手册（模板）.docx

农林牧渔专用仪器仪表制造公司薪酬管理手册xx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 绩效辅导10一、 绩效辅导的方式10二、 绩效辅导过程中应注意的问题11第四章 绩效执行概述14一、 绩效执行的内容及其关键点14二、 绩效执行的影响因素15第五章 绩效评价的内容18一、 工作业绩评价18二、 工作能力评价18第六章 绩效评价的方法20一、 描述法20二、 量表法28第七章 绩效诊断与改进36一、 绩效诊断的含义36二、 绩效评价结果的应用原则36第八章 绩效反馈面谈39一、 绩效反馈面谈的内容及策略39二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题41第九章 职位评价46一、 职位评价的原则46二、 职位评价的战略意义及作用48第十章 薪酬的内