农林牧渔专用仪器仪表制造公司绩效管理分析（范文）.docx

农林牧渔专用仪器仪表制造公司绩效管理分析xxx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的含义10二、 绩效管理系统的目的13第四章 绩效的内涵16一、 绩效的影响因素16二、 绩效的含义18第五章 目标管理21一、 目标管理的优势与不足21二、 目标管理的特征25第六章 平衡计分卡28一、 平衡计分卡系统及其战略地图28二、 平衡计分卡的特点与功能32第七章 绩效目标的确定37一、 目标的制定37二、 确定绩效目标的方法38第八章 绩效评价指标体系的设计41一、 绩效评价指标体系的设计步骤41二、 绩效评价指标体系的设计原则42第九章 绩效反馈概述45一、 绩效反馈及其重要性45二、 绩效反馈的原则47第十章 绩效诊断与改进50一、 绩