医疗、外科及兽医用器械制造公司绩效与薪酬管理方案参考.docx

医疗、外科及兽医用器械制造公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 标杆管理7一、 标杆管理的作用7二、 标杆管理的分类9第四章 目标管理13一、 目标管理的含义13二、 目标管理的特征14第五章 绩效执行概述17一、 绩效执行的影响因素17二、 绩效执行的内容及其关键点18第六章 绩效沟通21一、 绩效沟通的原则21二、 绩效沟通的技巧22第七章 绩效评价的方法25一、 量表法25二、 描述法32第八章 绩效评价的内容41一、 工作业绩评价41二、 工作潜力评价41第九章 薪酬战略概述43一、 影响薪酬战略决策的因素43二、 薪酬战略的含义50第十章 战略性薪酬管理56一、 战略性薪酬管理概述56二、 战略性薪酬管理的原则及内容60第十一章 市场薪酬调查64一、 薪酬调查的概念及类型64二、 薪酬调查的目的67