医疗、外科及兽医用器械制造公司绩效与薪酬管理分析（模板）.docx

医疗、外科及兽医用器械制造公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目简介6一、 项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 项目背景分析9第四章 绩效的内涵10一、 绩效的影响因素10二、 绩效的分类及性质12第五章 绩效管理系统19一、 绩效管理系统的作用19二、 绩效管理系统的构成22第六章 绩效目标的确定27一、 绩效目标的组成27二、 目标的执行28第七章 绩效计划概述30一、 绩效计划的含义及特征30二、 绩效计划的内容33第八章 职位评价35一、 职位评价的含义35二、 职位评价的战略意义及作用36第九章 薪酬管理概述39一、 薪酬管理的流程39二、 薪酬管理的内容39第十章 薪酬战略的演进与发展45一、 传统的薪酬战略45二、 全面薪酬