医疗仪器设备及仪器仪表制造业公司绩效与薪酬管理（模板）.docx

医疗仪器设备及仪器仪表制造业公司绩效与薪酬管理目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 绩效的内涵8一、 绩效概念的沿革与发展8二、 绩效的含义14第四章 绩效管理概述17一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩17二、 兼顾公司业绩与个人发展17第五章 标杆管理20一、 标杆管理的缺陷20二、 标杆管理的分类22第六章 目标管理26一、 目标管理的特征26二、 目标管理的过程27第七章 绩效计划概述30一、 绩效计划的含义及特征30二、 绩效计划的内容33第八章 绩效目标的确定35一、 目标的制定35二、 确定绩效目标应注意的问题36第九章 薪酬的内涵及其功能39一、 报酬的概念39二、 薪酬的概念40第十章 薪酬理论42一、 早期的工资理论42二、 工资决定理论43三、 工资分配理论50第十一章 薪酬战略概述57一、 影