实验分析仪器公司绩效与薪酬管理分析（参考）.docx

实验分析仪器公司绩效与薪酬管理分析xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成8六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划9第二章 公司概况11一、 公司基本信息11二、 公司主要财务数据11第三章 绩效的内涵13一、 绩效概念的沿革与发展13二、 绩效的分类及性质19第四章 绩效管理系统26一、 绩效管理系统的目的26二、 绩效管理的直接理论基础28第五章 平衡计分卡40一、 平衡计分卡的提出40二、 平衡计分卡的特点与功能42第六章 标杆管理46一、 标杆管理的缺陷46二、 标杆管理的含义48第七章 绩效信息的收集50一、 绩效信息收集的流程与方法50二、 绩效信息收集的目的与意义51