实验分析仪器公司人力资源分析报告目录第一章 项目背景分析4第二章 项目概况8一、 项目概述8二、 项目总投资及资金构成9三、 资金筹措方案10四、 项目预期经济效益规划目标10五、 项目建设进度规划11第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 产品实耗工时统计的方法13第四章 劳动定额水平17一、 通过现行定额之间的比较来衡量17二、 现代劳动定额的发展趋势17第五章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的技术22二、 培训效果评估方案的设计25第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的程序28二、 培训课程的设计策略29第七章 绩效考评系统34一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义34二、 绩效考评周期及其影响因素36第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40第九章 员工福利管理分析46一、 员工福利计划的制订程序46二、 员工福利预算的编
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