实验分析仪器公司人力资源体系建设方案.docx

实验分析仪器公司人力资源体系建设方案目录第一章 项目简介3一、 项目单位3二、 项目建设地点3三、 建设规模3四、 项目建设进度3五、 建设投资估算3六、 项目主要技术经济指标4第二章 企业应聘人员的初步甄选6一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法6二、 利用笔试甄选应聘人员的方法7第三章 招募方式的选择9一、 企业人员招募的方式9第四章 职业生涯发展规划准备工作15一、 职业生涯发展的基本理论15二、 组织职业生涯管理的含义和作用16第五章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 起草与修订培训制度的要求18二、 企业培训制度的含义19第六章 绩效考评系统21一、 绩效考评主体的确定21二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义22第七章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评标准及设计原则25二、 绩效考评指标的类型30第八章 岗位评价数据的处理34一、 岗位评价所需信息来源34二、 岗位评价方法的应用程序34