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实验分析仪器公司绩效与薪酬管理方案xx集团有限公司目录第一章 项目简介5一、 项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 标杆管理8一、 标杆管理的缺陷8二、 标杆管理的含义10第三章 目标管理12一、 目标管理的含义12二、 目标管理的特征13第四章 绩效诊断与改进16一、 绩效评价结果的具体应用16二、 绩效改进19第五章 绩效反馈面谈21一、 绩效反馈面谈的内容及策略21二、 绩效反馈面谈的目的与意义23第六章 薪酬理论25一、 早期的工资理论25二、 工资决定理论26三、 工资分配理论33第七章 职位评价40一、 职位评价过程中应注意的问题40二、 职位评价的方法41第八章 薪酬战略的演进与发展48一、 传统的薪酬战略48二、 全面报酬