实验分析仪器项目薪酬管理（范文）.docx

实验分析仪器项目薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 项目概况9一、 项目概述9二、 项目总投资及资金构成10三、 资金筹措方案11四、 项目预期经济效益规划目标11五、 项目建设进度规划11第三章 平衡计分卡12一、 平衡计分卡的实施流程12二、 平衡计分卡的特点与功能15第四章 关键绩效指标19一、 KPI考核法的操作流程19二、 KPI的实例分析20第五章 绩效评价周期的确定22一、 绩效评价周期的划分依据22二、 绩效评价周期及其类型24第六章 绩效计划概述26一、 绩效计划的内容26二、 绩效计划的作用27第七章 绩效评价的内容30一、 工作态度评价30二、 工作潜力评价31第八章 绩效评价的方法33一、 绩效评价方法的分类与选择33二、 量表法38第九章 职位评价46一、 职位评价的含义46二、 职位评价的发展趋势47第十章 薪酬理论51一、 薪酬运用理论51二、 早期的工