松香公司人力资源体系建设方案.docx

松香公司人力资源体系建设方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 项目背景分析8第四章 人力资源的空间配置12一、 精益生产与5S管理12二、 企业组织劳动分工与协作的方法15第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 起草与修订培训制度的要求22第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的确定26二、 绩效考评周期的确定27第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31二、 绩效目标设置的原则34第十章 薪酬体系设计的前期准备37一、 薪酬体系设计的前期准备工作37第十一章 员工福利管理分析40一、 员工福利的概念40二、 员工福利计划40第十二章