松香公司人力资源分析报告（模板）.docx

松香公司人力资源分析报告目录第一章 项目概况3一、 项目概述3二、 项目总投资及资金构成4三、 资金筹措方案4四、 项目预期经济效益规划目标5五、 项目建设进度规划5第二章 人力资源的空间配置6一、 精益生产与5S管理6二、 劳动环境优化的内容和方法9第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试环境的布置12第四章 职业生涯发展规划准备工作14一、 职业生涯发展的基本理论14第五章 基于培训需求分析的项目设计16一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计16二、 企业员工培训项目的开发与管理23第六章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的应用策略31第七章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的分类和比较32二、 绩效考评的程序与流程设计40第八章 专项薪酬管理制度的起草45一、 薪酬管理制度的类别45第九章 岗位评价的基本步骤47一、 进行岗位评价的基本原则47二、 岗位评价的概念49第十