松香公司绩效管理手册.docx

松香公司绩效管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目承办单位6二、 项目实施的可行性7三、 项目建设选址8四、 建筑物建设规模9五、 项目总投资及资金构成9六、 资金筹措方案9七、 项目预期经济效益规划目标10八、 项目建设进度规划10第三章 绩效计划概述12一、 绩效计划的内容12二、 制订绩效计划的程序13第四章 绩效评价周期的确定18一、 影响绩效评价周期的因素18二、 绩效评价周期及其类型20第五章 绩效诊断与改进22一、 绩效诊断的含义22二、 绩效评价结果的应用原则22第六章 绩效反馈面谈25一、 绩效反馈面谈的步骤及过程25二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题31第七章 薪酬战略的演进与发展36一、 全面报酬战略36二、 全面薪酬战略46第八章 薪酬战略概述57一、 影响薪酬战略决策的因素57二、 薪酬战略的制定64第