松香公司薪酬战略分析（模板）.docx

松香公司薪酬战略分析目录第一章 薪酬战略的演进与发展3一、 全面报酬战略3二、 传统的薪酬战略13第二章 薪酬战略概述19一、 薪酬战略的制定19二、 影响薪酬战略决策的因素21第三章29一、 优势分析（S）29二、 劣势分析（W）31三、 机会分析（O）31四、 威胁分析（T）33第四章 项目概况41一、 项目概述41二、 项目总投资及资金构成42三、 资金筹措方案43四、 项目预期经济效益规划目标43五、 项目建设进度规划44第五章45一、 股东权利及义务45二、 董事47三、 高级管理人员52四、 监事54第六章56一、 公司发展规划56二、 保障措施57第七章59一、 项目风险分析59二、 项目风险对策61第八章64一、 项目进度安排64二、 项目实施保障措施65第一章 薪酬战略的演进与发展一、 全面报酬战略（一）全面报酬的提出近年来，面对剧烈的工作场所变化、