松香公司绩效评价xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍6第二章 项目基本情况8一、 项目概况8二、 结论分析8第三章 绩效目标的确定11一、 确定绩效目标的原则11二、 目标的执行12第四章 绩效计划概述14一、 制订绩效计划的程序14二、 绩效计划的作用18第五章 绩效执行概述21一、 绩效执行及其责任分工21二、 绩效执行的内容及其关键点22第六章 绩效沟通24一、 沟通的含义及过程24二、 绩效沟通的意义25第七章 绩效反馈面谈29一、 绩效反馈面谈的步骤及过程29二、 绩效反馈面谈的目的与意义35第八章 绩效诊断与改进37一、 绩效改进37二、 绩效评价结果的应用原则38第九章 薪酬的内涵及其功能41一、 薪酬的基本功能41二、 薪酬的概念43第十章 职位评价45一、 职位评
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