松香公司薪酬管理方案（范文）.docx

松香公司薪酬管理方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 绩效管理概述10一、 相信正态分布曲线10二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系10第四章 绩效管理系统13一、 一般理论基础13二、 绩效管理系统的含义15第五章 关键绩效指标19一、 KPI考核法的操作流程19二、 确定关键绩效指标的原则20第六章 平衡计分卡23一、 平衡计分卡的特点与功能23二、 平衡计分卡的实施流程26第七章 绩效执行概述30一、 绩效执行的影响因素30二、 绩效执行及其责任分工31第八章 绩效信息的收集33一、 绩效信息收集的目的与意义33二、 绩效信息收集应注意的事项33第九章 绩效评价的方法35一、 量表法35二、 描述