文化用信息化学品制造公司绩效与薪酬管理（参考）.docx

文化用信息化学品制造公司绩效与薪酬管理目录第一章 项目概况3一、 项目概述3二、 项目总投资及资金构成4三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标5五、 项目建设进度规划5第二章 项目背景分析6第三章 绩效的内涵7一、 绩效的分类及性质7二、 绩效的含义13第四章 绩效管理系统16一、 绩效管理系统的含义16二、 绩效管理系统的构成19第五章 薪酬战略概述23一、 薪酬战略与企业战略的匹配23二、 薪酬战略的制定29第六章 薪酬战略的演进与发展32一、 传统的薪酬战略32二、 全面薪酬战略36第七章 薪酬制度设计概述47一、 薪酬制度体系设计的流程47二、 薪酬制度的含义及其设计目标50第八章 职位薪酬制度体系设计54一、 职位薪酬制度体系的主要类型54二、 职位薪酬制度体系的实施条件57三、 技能薪酬制度体系的概念及特点59第九章 员工福利概述62一、 员工福利的特点62二、 员工福利的作用