核子及核辐射测量仪器制造公司绩效与薪酬管理方案参考.docx

核子及核辐射测量仪器制造公司绩效与薪酬管理方案xx有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 绩效的内涵13一、 绩效的分类及性质13二、 绩效的含义19第四章 绩效管理概述22一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩22二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系22第五章 绩效辅导25一、 绩效辅导及其意义25二、 绩效辅导的流程26第六章 绩效执行概述29一、 绩效执行的有效保障29二、 绩效执行及其责任分工31第七章 绩效评价主体的选择33一、 绩效评价主体的选择依据33二、 不同绩效评价主体的选择与比较34第八章 绩效评价的方法42一、 量表法42二、 绩效评价方法的分类与选择49第九章 绩效反馈概述55