核子及核辐射测量仪器制造公司薪酬管理方案参考.docx

核子及核辐射测量仪器制造公司薪酬管理方案目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 项目背景分析7第三章 绩效的内涵8一、 绩效的分类及性质8二、 绩效的影响因素14第四章 绩效管理系统17一、 绩效管理系统的目的17二、 一般理论基础19第五章 目标管理22一、 目标管理的特征22二、 目标管理的含义23第六章 关键绩效指标26一、 KPI考核法的操作流程26二、 KPI的实例分析27第七章 绩效计划概述29一、 绩效计划的内容29二、 制订绩效计划的程序30第八章 绩效评价指标体系的设计35一、 绩效评价指标的构成与分类35二、 绩效评价指标体系的设计原则38第九章 绩效信息的收集42一、 绩效信息收集的目的与意义42二、 绩效信息收集应注意的事项42第十章 绩效辅导44一、 绩效