椰子水公司员工福利管理.docx

椰子水公司员工福利管理目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的特征及评价标准7二、 绩效管理系统的含义15第三章 绩效的内涵19一、 绩效的分类及性质19二、 绩效的含义25第四章 平衡计分卡28一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题28二、 平衡计分卡的提出31第五章 标杆管理34一、 标杆管理的实施34二、 标杆管理的作用36第六章 绩效反馈面谈40一、 绩效反馈面谈的步骤及过程40二、 绩效反馈面谈的内容及策略46第七章 绩效诊断与改进50一、 绩效诊断的方法50二、 绩效评价结果的应用原则51第八章 战略性薪酬管理53一、 战略性薪酬管理的原则及内容53二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别56第九章 薪酬战略的演进与发展61一、 全面报酬战