椰子水公司人力资源计划（模板）.docx

椰子水公司人力资源计划目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 甄选应聘人员方法5一、 人格测试5第三章 企业应聘人员的初步甄选6一、 利用简历甄选应聘人员的方法6二、 利用笔试甄选应聘人员的方法8第四章 绩效考评系统10一、 绩效考评主体的确定10二、 企业员工绩效申诉的处理11第五章 绩效考评指标与设计13一、 绩效目标设置的原则13第六章 专项薪酬管理制度的起草16一、 起草单项薪酬制度文本的程序16第七章 薪酬体系设计的前期准备18一、 薪酬体系设计的基本要求18二、 薪酬管理的基本概念21第八章 用人单位内部劳动规则34一、 用人单位内部劳动规则的含义34二、 用人单位内部劳动规则制定的程序35第九章 最低工资保障制度38一、 最低工资38二、 最低工资的含义38第一章 公司简介一、 公司基本信息1、公司名称：xxx投资管理公司2、法定代表人：贾xx3、注册资本：580万