椰子水公司绩效与薪酬管理分析（范文）.docx

椰子水公司绩效与薪酬管理分析xxx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目基本情况8一、 项目承办单位8二、 项目实施的可行性10三、 项目建设选址11四、 建筑物建设规模11五、 项目总投资及资金构成11六、 资金筹措方案12七、 项目预期经济效益规划目标12八、 项目建设进度规划13第三章 绩效信息的收集15一、 绩效信息的来源15二、 绩效信息收集的流程与方法17第四章 绩效辅导20一、 绩效辅导的内容20二、 绩效辅导及其意义21第五章 绩效评价的内容23一、 工作潜力评价23二、 工作业绩评价24第六章 绩效评价的方法25一、 比较法25二、 描述法27第七章 绩效诊断与改进36一、 绩效评价结果的具体应用36二、 绩效诊断的含义39第八章 绩效反馈概述40一、 绩效反馈的形式40二、 绩效反馈及其重要性43