中药饮片加工公司绩效与薪酬管理手册模板.docx

中药饮片加工公司绩效与薪酬管理手册xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划9第二章 公司简介11一、 公司基本信息11二、 公司简介11第三章 绩效的内涵13一、 绩效的含义13二、 绩效的影响因素15第四章 绩效管理概述18一、 兼顾公司业绩与个人发展18二、 绩效管理的战略地位19第五章 绩效评价指标体系的设计28一、 绩效评价指标体系的设计步骤28二、 绩效评价指标的构成与分类29第六章 绩效计划概述34一、 绩效计划的作用34二、 绩效计划的内容36第七章 绩效执行概述38一、 绩效执行的有效保障38二、 绩效执行的影响因素40第八