椰子水项目绩效与薪酬管理.docx

椰子水项目绩效与薪酬管理xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划10第三章 绩效管理概述11一、 绩效管理的含义11二、 相信正态分布曲线13第四章 绩效的内涵14一、 绩效的分类及性质14二、 绩效的影响因素20第五章 目标管理23一、 目标管理的优势与不足23二、 目标管理的过程27第六章 关键绩效指标29一、 KPI的实例分析29二、 关键绩效指标的含义29第七章 绩效计划概述33一、 绩效计划的内容33二、 绩效计划的含义及特征34第八章 绩效目标的确定38一、 确定绩效目标的原则38二、 确定绩效目标应注意的问题39第九章 绩效评价的流程4