环境监测专用仪器仪表制造公司绩效计划目录第一章 项目背景分析4第二章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第三章 关键绩效指标7一、 确定关键绩效指标的方法7二、 关键绩效指标的含义8第四章 目标管理11一、 目标管理的特征11二、 目标管理的过程12第五章 绩效评价周期的确定15一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定15二、 绩效评价周期的划分依据17第六章 绩效目标的确定20一、 目标的制定20二、 目标的执行21第七章 绩效反馈面谈22一、 绩效反馈面谈的步骤及过程22二、 绩效反馈面谈的内容及策略28第八章 绩效反馈概述32一、 绩效反馈的形式32二、 绩效反馈的原则35第九章 职位评价39一、 职位评价的原则39二、 职位评价的方法41第十章 薪酬的内涵及其功能47一、 薪酬的概念47二、 薪酬的基本功能48第十一章 薪酬战略概述51一、 薪酬战略与企业战略的匹配
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