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中药饮片加工公司薪酬管理手册xxx投资管理公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理概述8一、 相信正态分布曲线8二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系8第四章 绩效的内涵11一、 绩效的分类及性质11二、 绩效的含义17第五章 绩效诊断与改进20一、 绩效诊断的含义20二、 绩效评价结果的应用原则20第六章 绩效反馈概述23一、 绩效反馈及其重要性23二、 绩效反馈的内容25第七章 职位评价27一、 职位评价的发展趋势27二、 职位评价的含义30第八章 薪酬管理概述32一、 薪酬参数保持业内竞争力32二、 薪酬管理的影响因素33第九章 薪酬战略概述38一、 影响薪酬战略决策的因素38二、 薪酬战略与企业战略的匹配45第十章 薪酬战略的演进与发展52一、 全面薪酬战略