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实验分析仪器制造公司绩效管理手册xxx集团有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 绩效评价周期的确定7一、 绩效评价周期及其类型7二、 影响绩效评价周期的因素8第三章 绩效计划概述11一、 绩效计划的含义及特征11二、 制订绩效计划的程序14第四章 绩效评价的方法19一、 描述法19二、 比较法27第五章 绩效评价的流程30一、 绩效评价的原则30二、 绩效评价的过程33第六章 绩效反馈概述36一、 绩效反馈的内容36二、 绩效反馈的原则37第七章 绩效诊断与改进41一、 绩效诊断的含义41二、 绩效诊断的过程41第八章 职位评价44一、 职位评价的发展趋势44二、 职位评价的方法47第九章 薪酬的内涵及其功能53一、 薪酬的基本功能53二、 报酬的概念55第十章 薪酬战略概述57