医疗诊断、监护及治疗设备制造公司绩效与薪酬管理方案参考.docx

医疗诊断、监护及治疗设备制造公司绩效与薪酬管理方案xxx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效评价的内容6一、 工作潜力评价6二、 工作态度评价7第三章 绩效评价的流程9一、 绩效评价的目标9二、 绩效评价的过程10第四章 薪酬管理概述13一、 薪酬管理的内容13二、 薪酬管理的流程17第五章 职位评价19一、 职位评价的含义19二、 职位评价的原则20第六章 薪酬战略概述23一、 影响薪酬战略决策的因素23二、 薪酬战略的制定30第七章 战略性薪酬管理33一、 战略性薪酬管理的基本步骤33二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求34第八章 薪酬结构设计37一、 薪酬结构设计的原则37二、 薪酬结构设计的目标39第九章 宽带薪酬41一、 宽带薪酬的特点和作用41二、 宽带薪酬结构的设计44第十章 薪酬制度设计概述5