电子测量仪器制造公司员工福利管理（范文）.docx

电子测量仪器制造公司员工福利管理xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 绩效计划概述9一、 制订绩效计划的程序9二、 绩效计划的内容13第四章 绩效评价周期的确定15一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定15二、 绩效评价周期的划分依据17第五章 薪酬管理概述20一、 薪酬管理的原则20二、 薪酬参数保持业内竞争力23第六章 职位评价25一、 职位评价的发展趋势25二、 职位评价的原则28第七章 薪酬战略概述31一、 薪酬战略的含义31二、 薪酬战略的制定35第八章 战略性薪酬管理38一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求38二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别40第九章 市场薪酬调查45一、 薪酬调查的内容45二、 薪酬调查的目的47第十章 薪酬水