电子测量仪器制造公司绩效与薪酬管理方案（模板）.docx

电子测量仪器制造公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目简介6一、 项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 绩效管理概述9一、 相信正态分布曲线9二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系9第四章 绩效管理系统12一、 绩效管理系统的含义12二、 绩效管理系统的目的15第五章 关键绩效指标18一、 确定关键绩效指标的方法18二、 KPI的实例分析19第六章 标杆管理21一、 标杆管理的含义21二、 标杆管理的缺陷22第七章 绩效沟通25一、 绩效沟通的技巧25二、 沟通的含义及过程27第八章 绩效辅导29一、 绩效辅导过程中应注意的问题29二、 绩效辅导的内容31第九章 绩效反馈概述33一、 绩效反馈的形式33二、 绩效反馈及其重要性3