电子测量仪器制造公司绩效评价.docx

电子测量仪器制造公司绩效评价目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 绩效评价指标体系的设计10一、 绩效评价指标的选择依据和方法10二、 绩效评价指标体系的设计步骤11第四章 绩效目标的确定13一、 绩效目标的来源13二、 确定绩效目标应注意的问题14第五章 绩效反馈概述17一、 绩效反馈及其重要性17二、 绩效反馈的原则19第六章 绩效反馈面谈22一、 绩效反馈面谈的目的与意义22二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题23第七章 薪酬理论27一、 早期的工资理论27二、 工资决定理论28三、 工资分配理论35第八章 职位评价42一、 职位评价的战略意义及作用42二、 职位评价的发展趋势43第九章 薪酬战略的演进与发展47一、 传统