绘图、计算及测量仪器制造公司绩效管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 绩效信息的收集7一、 绩效信息的来源7二、 绩效信息收集应注意的事项9第四章 绩效辅导11一、 绩效辅导的流程11二、 绩效辅导及其意义13第五章 绩效评价的流程15一、 绩效评价的原则15二、 绩效评价的目标18第六章 绩效评价主体的选择20一、 不同绩效评价主体的选择与比较20二、 绩效评价主体的选择依据27第七章 绩效反馈面谈29一、 绩效反馈面谈的目的与意义29二、 绩效反馈面谈的内容及策略30第八章 绩效诊断与改进33一、 绩效改进33二、 绩效评价结果的应用原则34第九章 宽带薪酬37一、 宽带薪酬结构的设计37二、 宽带薪酬的局限性以及实施条件42第十章 薪酬结构概述48一、 影响薪酬结构的因素48二、 薪酬结构策略52第十一章 职位薪酬制度体系设计55一、
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