绘图、计算及测量仪器制造公司薪酬管理方案模板.docx

绘图、计算及测量仪器制造公司薪酬管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目简介6一、 项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 绩效计划概述9一、 绩效计划的作用9二、 绩效计划的含义及特征11第四章 绩效评价周期的确定15一、 绩效评价周期的划分依据15二、 绩效评价周期及其类型17第五章 绩效评价主体的选择19一、 绩效评价主体的培训19二、 不同绩效评价主体的选择与比较21第六章 绩效评价的流程30一、 绩效评价的目标30二、 绩效评价的原则31第七章 绩效反馈概述35一、 绩效反馈的原则35二、 绩效反馈的内容37第八章 绩效诊断与改进40一、 绩效诊断的过程40二、 绩效评价结果的具体应用42第九章 职位评价46一、 职位评价的原则46二、 职位评价过程中应注意