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茶饮料公司人力资源制度xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析4第二章 项目简介7一、 项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 员工培训的组织与实施10一、 培训课程的实施与管理10二、 企业员工外部培训的实施13三、 培训师的培训与开发14第四章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训有效性评估的内容16二、 培训有效性评估的技术19第五章 绩效考评指标与设计23一、 基于不同维度的绩效考评指标设计23二、 绩效考评标准及设计原则26第六章 绩效考评方法33一、 结果导向型考评方法33二、 绩效考评方法的比较38第七章 岗位评价数据的处理39一、 岗位评价方法的应用程序39第八章 员工福利管理分析50一、 员工福利计划的制订程序50二、 福利管理的基本程序