茶饮料公司绩效与薪酬管理方案xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目简介8一、 项目单位8二、 项目建设地点8三、 建设规模8四、 项目建设进度8五、 建设投资估算8六、 项目主要技术经济指标9第三章 绩效评价周期的确定11一、 影响绩效评价周期的因素11二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定13第四章 绩效计划概述16一、 绩效计划的含义及特征16二、 制订绩效计划的程序19第五章 绩效信息的收集24一、 绩效信息的来源24二、 绩效信息收集应注意的事项26第六章 绩效执行概述28一、 绩效执行及其责任分工28二、 绩效执行的有效保障29第七章 绩效评价的内容32一、 工作潜力评价32二、 工作态度评价33第八章 绩效评价主体的选择35一、 绩效评价主体的选择依据35二、 不同绩效评价主体的选择与比较36第九章
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