茶饮料公司绩效管理基础分析（范文）.docx

茶饮料公司绩效管理基础分析目录第一章 项目基本情况3一、 项目承办单位3二、 项目实施的可行性4三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模5五、 项目总投资及资金构成5六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标6八、 项目建设进度规划7第二章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的特征及评价标准9二、 绩效管理系统的含义17第三章 绩效管理概述21一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系21二、 绩效管理的重要作用23第四章 项目背景分析27第五章30一、 优势分析（S）30二、 劣势分析（W）31三、 机会分析（O）32四、 威胁分析（T）32第六章36一、 项目风险分析36二、 项目风险对策38第七章40一、 股东权利及义务40二、 董事44三、 高级管理人员49四、 监事52第八章54一、 人力资源配置54二、 员工技能培训54第一章 项目基本情况一、 项目承办单位