茶饮料公司绩效管理方案参考.docx

茶饮料公司绩效管理方案目录第一章 项目背景分析3第二章 绩效考评指标与设计6一、 绩效考评指标的类型6第三章 绩效考评方法10一、 结果导向型考评方法10二、 综合型绩效考评方法15第四章17一、 优势分析（S）17二、 劣势分析（W）18三、 机会分析（O）19四、 威胁分析（T）19第五章23一、 优势分析（S）23二、 劣势分析（W）24三、 机会分析（O）25四、 威胁分析（T）25第六章29一、 股东权利及义务29二、 董事34三、 高级管理人员39四、 监事42第七章43一、 公司发展规划43二、 保障措施44第八章47一、 项目风险分析47二、 项目风险对策49第一章 项目背景分析茶饮料是指用水浸泡茶叶，经抽提、过滤、澄清等工艺制成的茶汤或在茶汤中加入水、糖液、酸味剂、食用香精、果汁或植（谷）物抽提液等调制加工而成的制品。茶饮料属于多功能饮料，含有多种茶多酚、咖啡碱等营养成分，具有良好