茶饮料公司绩效计划参考.docx

茶饮料公司绩效计划目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）6第二章 绩效评价周期的确定10一、 绩效评价周期及其类型10二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定11第三章 项目背景分析14第四章 绩效评价指标体系的设计18一、 绩效评价指标的构成与分类18二、 绩效评价指标体系的设计步骤21第五章 项目概况24一、 项目概述24二、 项目总投资及资金构成25三、 资金筹措方案25四、 项目预期经济效益规划目标26五、 项目建设进度规划26第六章27一、 项目进度安排27二、 项目实施保障措施28第七章29一、 优势分析（S）29二、 劣势分析（W）31三、 机会分析（O）31四、 威胁分析（T）32第八章36一、 公司发展规划36二、 保障措施37第九章39一、 人力资源配置39二、 员工技能培训39第一章一、