茶饮料项目绩效评价xxx(集团)有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划7第二章 绩效评价的流程9一、 绩效评价的目标9二、 绩效评价的过程10第三章 绩效评价主体的选择13一、 不同绩效评价主体的选择与比较13二、 绩效评价主体的选择依据20第四章 薪酬的内涵及其功能22一、 报酬与薪酬的关系22二、 薪酬的概念23第五章 薪酬理论26一、 早期的工资理论26二、 工资决定理论27三、 薪酬运用理论34第六章 市场薪酬调查38一、 薪酬调查的概念及类型38二、 根据薪酬曲线确定薪酬水平41第七章 薪酬水平决策的影响因素43一、 法律法规因素43二
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