茶饮料项目绩效计划（模板）.docx

茶饮料项目绩效计划目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）4三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）5第二章 绩效评价指标体系的设计9一、 绩效评价指标的构成与分类9二、 绩效评价指标的选择依据和方法12第三章 项目基本情况15一、 项目概况15二、 结论分析15第四章 绩效评价周期的确定18一、 绩效评价周期的划分依据18二、 绩效评价周期及其类型20第五章 项目背景分析22第六章26一、 人力资源配置26二、 员工技能培训26第七章28一、 股东权利及义务28二、 董事30三、 高级管理人员34四、 监事36第八章39一、 优势分析（S）39二、 劣势分析（W）40三、 机会分析（O）41四、 威胁分析（T）41第一章一、 优势分析（S）（一）公司具有技术研发优势，创新能力突出公司在研发方面投入较高，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心的自主知识产权。公司产