茶饮料项目绩效计划.docx

茶饮料项目绩效计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 绩效评价周期的确定12一、 影响绩效评价周期的因素12二、 绩效评价周期的划分依据14第四章 绩效评价指标体系的设计17一、 绩效评价指标体系的演变17二、 绩效评价指标的构成与分类19第五章 绩效信息的收集23一、 绩效信息的来源23二、 绩效信息收集的目的与意义25第六章 绩效辅导27一、 绩效辅导的内容27二、 绩效辅导过程中应注意的问题28第七章 绩效反馈面谈31一、 绩效反馈面谈的内容及策略31二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题33第八章 绩效诊断与改进38一、 绩效改进38二、 绩效诊断的过程39第九章 薪酬战略概述42一、 薪酬战略的制定42二、 薪酬战略的含义44第十章 战略性薪酬管理49一