茶饮料项目薪酬管理分析.docx

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资源描述

茶饮料项目薪酬管理分析xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 项目简介12一、 项目单位12二、 项目建设地点12三、 建设规模12四、 项目建设进度12五、 建设投资估算12六、 项目主要技术经济指标13第四章 绩效的内涵15一、 绩效的影响因素15二、 绩效概念的沿革与发展17第五章 绩效管理系统24一、 绩效管理系统的构成24二、 绩效管理的直接理论基础27第六章 绩效评价指标体系的设计39一、 绩效评价指标体系的设计步骤39二、 绩效评价指标权重的确定40第七章 绩效评价周期的确定44一、 绩效评价周期的划分依据44二、 绩效评价周期及其类型46第八章 绩效辅导48一、 绩效辅导过程中应注意的问题48二、 绩效辅导的流程50第九章 绩效沟通53一、 绩

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