蔬菜泥公司绩效与薪酬管理手册（模板）.docx

蔬菜泥公司绩效与薪酬管理手册xxx集团有限公司目录第一章 项目简介5一、 项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 项目背景分析8第三章 绩效的内涵11一、 绩效概念的沿革与发展11二、 绩效的分类及性质17第四章 绩效管理概述24一、 兼顾公司业绩与个人发展24二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系25第五章 关键绩效指标28一、 确定关键绩效指标的方法28二、 KPI考核法的操作流程29第六章 目标管理31一、 目标管理的优势与不足31二、 目标管理的含义35第七章 绩效评价指标体系的设计37一、 绩效评价指标体系的设计原则37二、 绩效评价指标体系的演变39第八章 绩效评价周期的确定42一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定42二、 绩效评价周期及其类