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蔬菜泥公司绩效管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵7一、 绩效概念的沿革与发展7二、 绩效的分类及性质13第三章 绩效管理系统20一、 一般理论基础20二、 绩效管理的直接理论基础22第四章 绩效计划概述34一、 制订绩效计划的程序34二、 绩效计划的作用38第五章 绩效评价指标体系的设计41一、 绩效评价指标体系的设计原则41二、 绩效评价指标体系的演变43第六章 绩效评价的方法46一、 绩效评价方法的分类与选择46二、 比较法51第七章 绩效评价的流程54一、 绩效评价的目标54二、 绩效评价的过程55第八章 绩效反馈面谈58一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题58二、 绩效反馈面谈的内容及策略61第九章 绩效反馈概述65一、 绩效反馈的形式65二、 绩效反馈的原则68第十章 薪酬管理概述72