蔬菜泥公司薪酬制度.docx

蔬菜泥公司薪酬制度目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 平衡计分卡10一、 平衡计分卡的特点与功能10二、 平衡计分卡的实施流程13第四章 关键绩效指标17一、 KPI考核法的操作流程17二、 关键绩效指标的含义18第五章 绩效目标的确定21一、 确定绩效目标的方法21二、 绩效目标的来源23第六章 绩效评价指标体系的设计26一、 绩效评价指标权重的确定26二、 绩效评价指标的构成与分类29第七章 绩效执行概述33一、 绩效执行的影响因素33二、 绩效执行的内容及其关键点34第八章 绩效辅导37一、 绩效辅导及其意义37二、 绩效辅导的方式38第九章 绩效评价的内容40一、 工作业绩评价40二、 工作潜力评价40第十章 绩效评价的流程42一、 绩效评价的过程42二、 绩效评价的原则44第十一章 战略性薪酬管理48一、 战